SEDEX是Supplier Ethical Data Exchange的縮寫，是供貨商商業道德信息交流，它本質上是一個數據庫信息交換，而不是一種標準。

  SEDEX審核也叫做SMETA驗廠，以ETI標準執行驗廠，截止目前為止，尚未牽涉到反恐與品質產能領域。

  SEDEX驗廠標準涵括九大方面：

  1.自由選擇的雇傭關系；

  2.尊重結社自由和工會代表勞方進行勞資談判的權利

  3.安全衛生的工作條件

  4.不得使用童工做工

  5.維持生活的工資

  6.不能超過工作時間

  7.禁止歧視

  8.正規的雇用關系

  9.不允許以苛刻和不通情理的方式對待雇員

  SMETA審核主要有兩方面

  1、SMETA  2pilar--勞工標準和健康與安全;

  2、SMETA  4pilar--勞工標準和健康與安全兩者外，還增加環境和商業道德。

  SEDEX(SMETA)審核方分兩種情況：

  一、ETI/SEDEX標準審核方：審核方必須是經過SEDEX授權的，如ITS，BV，UL，SGS等，只有經過授權的認證方，方有權限上傳報告數據。目前比較少有買家指定認證方，一般情況，是建議，或者由企業自行向由資質的認證方申請審核。

  二、獨立審核員：目前SEDEX(SMETA)系統，授權部分獨立審核員，執行標準的審核評估，而獨立審核員不歸屬任何SEDEX授權的認證方，他們執行審核，并上傳審核的報告數據。一般情況下，若買家無特別指定，亦可接受獨立審核員出具的報告數據。

  SEDEX(SMETA)審核整改分兩種情況：

  一、Desktop：審核發現的不符合項，如缺少餐飲服務許可證等，通過向審核方提交整改整改后的圖片，審核方接受后，即可把該不符合項關閉。在CAP上，該類不符合項會標注為“D”。

  二、Follow-up：審核發現的不符合項，如工資支付不足等，必須需要現場跟進審核，該類不符合項會標注為“F”。