EICC認證范圍包括如下幾方面：

　　一、勞工規范

　　1.自在結社

　　2.歧視

　　3.工資與福利

　　4.工時

　　5.自在選擇職業

6.童工

　　二、職業安康與平安

　　1.應急準備

　　2.職業傷害與疾病

　　3,工業衛生

　　4.膂力需求高的工作

　　5.機器防護

6.宿舍和餐廳

　　三、環境

　　1.環境答應和報告

　　2.預防污染和節約資源

　　3.有害物資

　　4.廢水及固體廢物

　　5.空氣排放

6.產品含量限制

　　四、管理體系

　　1.公司的承諾

　　2.管理職責與義務

　　3.法律和客戶請求

　　4.風險評價微風險管理

　　5.附有施行方案和措施的績效目的

　　6.培訓

　　7.溝通

　　8.員工反應和參與

　　9.審核與評價

　　10.糾正措施

　　11.文件和記載

　　五、道德標準

　　1.廉潔運營

　　2.無不合理收益

　　3.信息公開

　　4.學問產權

　　5.公平買賣.廣告和競爭

　　6.身份失密

　　7.社會參與

　　EICC認證中人員工作：

　　一、.總擔任人：

　　1、確保公司供給鏈的管理系統、道德標準、安康平安、工作環境平安，確保工人遭到尊重并富有威嚴，以及消費流程對環境擔任。

　　2、貫徹落實國度和法律法規有關環境平安工作的指示肉體，擔任本公司的勞工權益、環境平安監視、管理系統及道德標準管理工作。

　　二、管理代表/ 執行擔任人：

　　1、定期組織EICC小組召開會議，聽取執行干事的工作匯報，并定期搜集來自利益相關者的反應。

　　2、經常率領小組成員對公司管理系統、道德標準、環境、用工、平安等方面停止檢查，

　　3、制定EICC相關程序文件并組織施行。

　　4、定期將公司EICC執行狀況向總擔任人反應并提出整改意見。

　　三、執行委員：

　　1、對公司EICC執行狀況停止查核，發現嚴重平安隱患，應及時報告小組擔任人，以便得到及時有效的處置。

　　2、做好平安防護人員的選拔和培育教育工作，進步他們的防備認識和工作義務心，發現不契合要素及時停止壓服教育并提出整改意見。

　　3、對公司的消費環境和寢室等生活環境勤察看，多檢查，盡可能及時掃除不平安隱患。

　　4、搜集國度或者中央關于勞工、環境、平安等方面最新的法律法規，并及時知會擔任人。