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思譽體系認證咨詢
體系認證咨詢服務(wù)
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關(guān)于提供GB/T50430標準培訓(xùn)、咨詢服務(wù)

  

  國家認監(jiān)委與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部聯(lián)合發(fā)布了2010年第21號公告,公告要求各認證機構(gòu)自2010年11月1日起,在中國境內(nèi)對建筑施工企業(yè)實施質(zhì)量管理體系認證時,應(yīng)當依據(jù)《質(zhì)量管理體系要求》(ISO9001:2008)和《規(guī)范》(GB/T50430:2007)開展認證審核活動。

  近段,有許多新老客戶詢問我公司GB/T50430標準培訓(xùn)、咨詢及認證事宜,現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:

  1.對于原來已經(jīng)獲得2000版ISO9001證書的組織,可以結(jié)合認證機構(gòu)對組織的年度監(jiān)審來部署GB/T50430標準的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、文件修訂和運行實施事宜。

  2.對于未獲認證證書的企業(yè),直接采用GB/T50430:2007和ISO9001:2008標準。

  3. GB/T50430標準認證咨詢服務(wù)流程是:

  現(xiàn)狀調(diào)查:調(diào)查、了解客戶的管理體系現(xiàn)狀,識別客戶的咨詢服務(wù)需求。

  標準培訓(xùn):對客戶的高中層管理、技術(shù)骨干(包括內(nèi)審人員)進行新版標準培訓(xùn)(時間1-2天)。

  文件制定:指導(dǎo)和協(xié)助客戶制定/修訂質(zhì)量管理手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(含GB/T50430標準要求的各項管理制度)及質(zhì)量記錄、表格(手冊和程序文件修訂以廣順公司咨詢師為主,作業(yè)指導(dǎo)書以客戶管理技術(shù)人員為主)。

  文件培訓(xùn):指導(dǎo)客戶的管理技術(shù)骨干,學(xué)習(xí)被定稿后的體系文件。

  體系運行:指導(dǎo)客戶各部門/崗位,按照體系文件的規(guī)定要求去開展各項工作(一般需要3-5個月)。

  內(nèi)審培訓(xùn):對客戶的內(nèi)審員進行兩個標準和審核知識培訓(xùn)(培訓(xùn)時間為2-3天)。

  體系內(nèi)審:參與和指導(dǎo)客戶對管理體系進行1-2次內(nèi)部審核,并指導(dǎo)客戶對管理體系進行完善、改進。

  管理評審:參與和指導(dǎo)客戶高層管理者,對組織的管理體系的適宜性、充分性和有效性進行評價,尋求持續(xù)改進的機會。

  申請認證:指導(dǎo)客戶根據(jù)行業(yè)特點和組織自身要求,選擇經(jīng)國家認監(jiān)委批準的有資格的、適宜的認證機構(gòu)。

  認證審核:指導(dǎo)客戶做好認證審核前的各項準備工作;指導(dǎo)客戶通過現(xiàn)場審核。

  后續(xù)服務(wù):三年內(nèi),在認證機構(gòu)對客戶進行年度審核前,指導(dǎo)客戶做好審核前的準備工作;每年年底或年初,指導(dǎo)客戶進行年度經(jīng)營工作總結(jié)和管理工作總結(jié),指導(dǎo)客戶開展管理評審工作;每年年底或年初,指導(dǎo)客戶制定年度經(jīng)營計劃,確定經(jīng)營目標、管理目標;對客戶的高中層人員進行管理技術(shù)培訓(xùn);向客戶提供其它的管理、技術(shù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)。

  對于以前沒有開展過認證工作的客戶,其認證咨詢服務(wù)工作應(yīng)該完全執(zhí)行上述咨詢服務(wù)流程。

  對于已經(jīng)獲證的客戶,可以視組織管理體系現(xiàn)狀(適宜性、充分性、有效性和符合性)、現(xiàn)有管理工作基礎(chǔ)、管理技術(shù)骨干對標準的認知程度、和對培訓(xùn)和咨詢的需求等情況,來確定選擇全部或部分的培訓(xùn)、咨詢服務(wù)內(nèi)容。

  4.需要GB/T50430:2007標準培訓(xùn)、咨詢的客戶,請與我公司鐘經(jīng)理或其他業(yè)務(wù)人員聯(lián)系。

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本文作者:深圳市思譽企業(yè)管理咨詢有限公司

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